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            1. 冀中能源张矿集团:让党旗飘扬在创一流发展主战场

              发布时间:2020-12-22 11:26:39 冀中能源

              冀中能源张矿集团:让党旗飘扬在创一流发展主战场

              固本强基,方能行稳致远。落实管党治党主体责任,是以习近平同志为核心的党中央对各级党组织提出的明确要求。

              “把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”。今年以来,张矿集团始终坚持把加强基层党建工作作为重点任务,强化党建在企业改革创新发展中的全面领导,围绕“树品牌,高质量推进”为主题,持续开展“六基两化”示范党支部创建活动,确保基层党支部达标率100%,进一步提素质、强基础、增活力,为实现创一流高质量发展提供坚强组织保障。

              强学习重教育,铸造党员思想之“魂”

              “推进干部作风转变,锤炼优秀干部队伍,就要强化敢于担当、干事创业的意识。”今年以来,张矿集团就如何加强党员干部学习教育,打出了一套“组合拳”。

              领导带头示范学,提高标杆之“效”。充分利用党委中心组学习成果转化这一载体,组织开办《领导干部大讲堂》,采用管理干部授课和举办专家名师讲座相结合的方式,建立了学习习近平总书记系列重要讲话制度,及时跟进学习习近平总书记系列讲话指示精神,领导班子成员带头进行宣讲,做到以党的最新理论武装头脑、指导实践,引领教育广大党员干部推动企业贯彻高质量发展理念,落实国有企业改革部署,全面履行政治责任、经济责任和社会责任。

              党员干部自觉学,提高主动之“念”。抓好党员干部日常学习,严格“学习强国”平台管理,建立了激励考评机制,开展“学理论、提认识,学制度、转作风,学业务、创一流”主题活动,举办干部素质教育培训班,不断提升党员干部的能力素质和业务水平。丰富内容体验学,提高触动之“感”。通过组织观看电影《李保国》、组织专题讲座、开展党员交流讨论,撰写心得体会等形式,对照合格党员标准及好干部标准,改进工作作风,提升工作效能。

              专题教育针对学,提高思想之“法”。今年5月份起,在全集团开展了以“担当作为、敬业争先”为主题的作风整治活动,党员干部撰写心得体会,谈认识,话共识,谋发展;围绕“弘扬伟大抗疫精神 百日攻坚争做贡献”主题,开展了主题征文活动,通过广泛参与,人人学习,提振了干部职工的精气神,确保全年生产经营各项目标任务的实现。

              夯基础强弱项,筑牢人才工作之“基”

              发展人才工作,关键在良方聚才。张矿集团进一步拓宽视野、扩大来源,打破选人用人机制壁垒,广揽英才而用之。进一步修订集团机关部门、基层矿厂领导班子和领导人员综合考核办法,将考核结果与干部岗位晋升、职级薪酬挂钩,真正实现“岗位能上能下、薪酬能高能低、人员能进能出;加大干部交流力度,从集团层面加强顶层设计,通过挂职锻炼、轮岗交流、交叉任职等方式,实现跨部门、跨单位、跨专业、跨区域的横向和纵向有序流动。

              落实集团干部年轻化工作“百人计划”,制定年轻干部选拔培养机制,重点培养和引进企业转型发展、项目建设急需的各类专业型人才,加强后备干部建设管理,对优秀年轻干部和后备干部队伍的条件资格、产生方式、培养使用、监督管理进行了明确,把一批70后、80后甚至90后充实到各级管理岗位,打破身份、年龄、学历等界限,给位置、给待遇,实现了干部队伍年龄结构优化和阶梯式发展保障。

              积极拓宽人才队伍培养通道,打造职业化员工队伍,对职工实行“首席制”聘任、专业技术职称评聘、职业技能鉴定三条路径培养,搭建多层次人才梯队。深化“师带徒”、岗位练兵、技能竞赛等活动,深挖一批好师傅,培养一批好徒弟,锻造企业工匠人才。坚持全员创新发展理念,组建创新团队、成立劳模大师工作室,健全创新考评激励机制,用创新激活人才培养动能。注重职工基本功训练,不断提升职工岗位功夫本领,打造一专多能复合型职工。 

              抓支部树品牌,凝聚干事创业之“力”

              张矿集团始终坚持党建工作引领高质量发展,以树品牌、抓融合为突破口,聚焦问题导向、聚焦中心工作、聚焦党建创新,把党建工作与中心工作统筹安排、共同推进,形成了两手抓、两手硬、两促进的工作格局。按照“三力四化”基层党建品牌建设工作思路,出台建设实施方案,刊发“三力四化”党建品牌建设8篇评述文章,在“抓基层、打基础、强支部”上下功夫,切实发挥支部“把制度、克艰难、聚人心”作用,定期召开观摩推进会,学习相互把脉问诊,以点带面,高质量推进标准化党支部建设工作。

              该集团党委部门经常性开展调研督导、党务业务知识培训,发放《党支部标准化规范化手册》,着力解决基层党建工作不标准、不规范以及党务干部“怎么抓、如何干”等问题。加强党员日常教育管理,经常性开展党性体检,围绕党员队伍“先进性、纯洁性、做表率”三大责任义务,开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员亮身份”、“党员创效能手”、“党员服务标兵”等主题特色实践活动,发挥党员在安全生产经营中的先锋模范带头作用。

              该集团官板乌素矿党委每月定期开展“党员一帮一”、“支部书记走访谈心”、“党员办实事、解问题”活动,对“三违”职工和思想有波动职工开展精准帮扶,帮助他们改掉习惯性违章、去掉思想包袱。该集团一煤机公司党委坚持“举旗帜、亮身份、创一流”总基调,充分发挥党员职工创新工作室技术团队作用,大力开展攻关项目,为技能人才搭建平台,为劳模工匠提供舞台。公司职工研发的《天车行走电机防坠落装置》、《自行制作立式环缝自动焊接机》等八项成果分别荣获冀中能源集团第二届、第三届、第四届职工优秀技术创新成果奖。《立柱大修生产线研制》项目,荣获张矿集团科技进步一等奖,推动了基层党建与生产经营深度融合。

              (张矿集团宣传部   金军)


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